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Jubilaciones en Uruguay

Jubilaciones en Uruguay

La ley Nº 18.395 llamada Ley de Flexibilización de las condiciones de acceso a la Jubilación estableció nuevos beneficios para acceder a su Jubilación.

A partir de su entrada en vigencia se establecieron los siguientes requisitos y beneficios:

  • Jubilación común: 60 años de edad y 30 años de servicios para hombres y mujeres.
  • Jubilación por edad avanzada:
    • 70 años de edad y 15 de servicio
    • 69 años de edad y 17 años de servicio
    • 68 años de edad y 19 años de servicio
    • 67 años de edad y 21 años de servicio
    • 66 años de edad y 23 años de servicio
    • 65 años de edad y 25 años de servicio.
  • Jubilación por Incapacidad Total: Es la prestación que cubre al trabajador cuando sobreviene una incapacidad absoluta y permanente para trabajar en todo empleo, sobrevenida en actividad o en período de inactividad compensada
    • Para los menores de 25 años de edad se requiere 6 meses de servicios reconocidos inmediatamente previos a la incapacidad.
    • Para los mayores de 25 años el requisito es de 2 años de servicios reconocidos (mínimo de 6 previos inmediatos a la incapacidad).
    • Si la incapacidad es a causa o en ocasión del trabajo, no se exige un mínimo de años de servicio.
    • Si la incapacidad deviene dentro de los dos años siguientes al cese en la actividad o al vencimiento del período de inactividad compensada, cualquiera sea la causa que hubiere originado la incapacidad, cuando se computen diez años de servicios reconocidos.
  • Cómputo ficto de servicios para las mujeres trabajadoras con hijos: A todas las mujeres trabajadoras, se les reconoce 1 año de servicios por cada hijo propio o que hayan adoptado siendo este menor o discapacitado, hasta un máximo de 5.
  • Reconstrucción de la historia laboral: La mayoría de los trabajadores deben hacer los trámites necesarios para la reconstrucción de su Historia Laboral para lograr acreditar los años trabajados que no figuren en el registro del sistema informático del Banco de Previsión Social.

TRABAJADORES QUE TUVIERON EMPRESA QUE QUIEREN JUBILARSE Y TIENEN DEUDA CON EL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL:

Muchos trabajadores independientes o que tuvieron empresa mantienen deuda con el Banco de Previsión Social (BPS) y esta situación les impide acceder al comienzo del goce de su jubilación.

El Banco de Previsión Social mediante resolución interna ha establecido que solo se reconocerán los años de servicios probados que se encuentren pagos, no siendo válida la prescripción extintiva. Esto significa que el BPS exige el pago de las deudas mantenidas por trabajadores independientes con la seguridad social en forma total para poder contabilizar los años de servicios trabajados para acceder a la jubilación, subsidio transitorio por incapacidad parcial o pensión por fallecimiento.

Asimismo el BPS permite acceder a la jubilación y descontar la deuda del monto jubilatorio en circunstancias particulares, expresamente reguladas que constituyan lo que denominan “aportación regular” (haber alcanzado antes del cese el pago de por lo menos el 30% de las obligaciones o el 50 % del período considerado), excluyéndose los aportes personales de trabajadores dependientes si los hubieran tenido, los cuales exige sean cancelados en forma previa al acceso de la jubilación. También se exige no encontrarse comprendido en el régimen de las AFAP. El porcentaje de descuento legalmente aplicable es de un 30% de la pasividad.

Adicionalmente el BPS dispuso que deba evaluarse y en tal caso declararse de oficio la prescripción de las deudas por servicios anteriores al 31.12.1993 siempre que exista registro de las actividades en forma contemporánea a la prestación de las mismas.

Las deudas tributarias, en este caso las deudas frente a la seguridad social prescriben a los 5 o 10 años dependiendo de si se realizaron las declaraciones juradas en tiempo y forma o no respectivamente.

Las resoluciones internas del BPS que impiden prescribir la deuda por actividades de trabajadores independientes para poder acceder a su jubilación son ilegítimas. Son contrarias a nuestro Código Tributario.

Es decir que si el trabajador probó sus servicios por actividad independiente y mantiene una deuda con el BPS que se encuentra prescripta, es ilegítimo que no se le permita el acceso a su jubilación basado en la necesidad de tener que pagar la deuda. Esta ilegitimidad ha sido declarada por recientes sentencias de los Jueces del Tribunal de lo Contencioso Administrativo.

Nuestro Estudio Jurídico se especializa en Derecho Jubilatorio.

ESTUDIO JURÍDICO PORTONES

Dra. Bettina Molina
ABOGADA

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